Formulario para devolver el irpf de las prestaciones por maternidad

Formulario para devolver el irpf de las prestaciones por maternidad

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La Unión Europea y el Reino Unido acordaron un Acuerdo de Comercio y Cooperación que contiene un Protocolo sobre Seguridad Social que entrará en vigor el 1 de enero de 2021. El Protocolo contempla una amplia gama de cuestiones de seguridad social en el futuro. El 31 de diciembre de 2020 comenzó a aplicarse el Convenio de Seguridad Social acordado entre Irlanda y el Reino Unido. Juntos, estos Acuerdos garantizan que todos los acuerdos de seguridad social existentes para los ciudadanos irlandeses y británicos se mantengan en el futuro. Irlanda, como Estado miembro de la UE, extenderá de forma unilateral las ventajas del Convenio a los ciudadanos de la Unión, según sea necesario.
Las principales disposiciones relativas al subsidio de maternidad se encuentran en las Leyes de Protección de la Maternidad de 1994 y 2004, en el capítulo 9 de la parte II de la Ley de Bienestar Social (Consolidación) de 2005 y en el capítulo 2 de la parte II del Reglamento de Bienestar Social (Reclamaciones consolidadas, pagos y control) de 2007 (modificado).
Una trabajadora por cuenta ajena debe tener un empleo cubierto por la Ley de Protección de la Maternidad de 1994 inmediatamente antes del primer día de su permiso de maternidad y cumplir determinadas condiciones de cotización al PRSI. Una trabajadora por cuenta propia debe ser, o haber sido, trabajadora por cuenta propia y cumplir determinadas condiciones de cotización PRSI.

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El pasado 3 de octubre, el Tribunal Supremo, a través de la sentencia 1462/2018, estableció finalmente que las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del IRPF. Por tanto, las madres trabajadoras que percibieron estas prestaciones durante los años 2014, 2015, 2016 y 2017 pueden solicitar la rectificación de la declaración del IRPF en la que habían incluido y pagado por dichos ingresos y reclamar la devolución de la cuota correspondiente del IRPF, ingresada indebidamente.
Curiosamente, la AEAT, de forma casi inmediata, publicó una nota en el apartado «Te interesa saber» de su web, en la que indicaba que en los próximos días se podría acceder a un formulario de solicitud de devolución, con el fin de agilizar la tramitación de la misma. A los pocos minutos, retiró la citada nota informativa en la que comunicaba lo anterior.
Por ello, en cuanto tengamos alguna información al respecto, le informaremos puntualmente. No obstante el área Fiscal del despacho está a su disposición para cualquier duda que pueda tener al respecto.

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Puede tener derecho a la prestación por maternidad si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia, aunque sólo trabaje unas horas a la semana, o si ha dejado su trabajo o ha cambiado de empleo.    Para más información sobre la paga por maternidad, consulte este enlace.
El crédito universal sustituye a la prestación por búsqueda de empleo relacionada con los ingresos, la prestación de apoyo al empleo relacionada con los ingresos, la ayuda a los ingresos, la prestación de vivienda, el crédito fiscal por hijos y el crédito fiscal por trabajo. Estas antiguas prestaciones se denominan ahora «prestaciones heredadas». A partir del 27 de enero de 2021, no podrá solicitar nuevas prestaciones heredadas, salvo la prestación de vivienda, que podrá solicitar si se encuentra en un alojamiento específico para personas sin hogar con apoyo o temporal.
Si actualmente recibe prestaciones heredadas, como la prestación de vivienda o el crédito fiscal por hijos/trabajo, puede seguir recibiendo esas prestaciones a menos que tenga que presentar una nueva solicitud. Si solicita el Crédito Universal, perderá las prestaciones heredadas y no podrá volver a solicitarlas. Es muy importante que se asegure de que estará mejor con el Crédito Universal antes de solicitarlo, ya que no podrá volver a recibir las prestaciones heredadas si solicita el Crédito Universal por error.

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Cuando una mujer trabajadora da a luz tiene derecho a recibir una prestación por maternidad pagada por la Seguridad Social. Esta prestación está exenta de tributación, pero hasta una reciente sentencia del Tribunal Supremo, aún existían dudas en la interpretación de este apartado de la Ley del IRPF.
La Sentencia de 26 de octubre de 2016 del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía falló a favor de la tributación de esta prestación como rendimiento del trabajo, contradiciendo la Sentencia de 6 de julio de 2016 del TSJ de Madrid.
El Tribunal Económico-Administrativo Central, en su resolución de 7 de marzo de 2017, dio la razón al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, explicando que «la prestación por maternidad abonada por la Seguridad Social tiene la función de sustituir las retribuciones normales, no exentas en el IRPF, que el contribuyente obtendría por su trabajo habitual y que ha dejado de percibir al disfrutar del correspondiente permiso».
En desacuerdo con esta interpretación, la Sentencia del TSJ de Madrid de 29 de junio de 2017 volvió a insistir en que la postura del TEAC no estaba justificada y se reafirmó en su posición respecto a la exención.

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