Psicometría. teoría y formulario

Psicometría. teoría y formulario

Ejemplos de psicometría

ReferenciasDescargar referenciasAgradecimientosLos autores desean agradecer al grupo del Sistema de Información de Medición de Resultados Comunicados por el Paciente (PROMIS®) por poner a disposición los datos del Banco de Ítems de Depresión de PROMIS utilizados con fines ilustrativos en este trabajo. Los autores recibieron apoyo editorial y de redacción bajo la dirección de los doctores Chad Green y Amlan RayChaudhury (Clinical Outcomes Solutions, Chicago, Estados Unidos).
Este artículo fue revisado y aprobado por la Junta Directiva de la Sociedad Internacional para la Investigación de la Calidad de Vida (ISOQOL) como una publicación de ISOQOL y no refleja el respaldo de los miembros de ISOQOL. Todas las afirmaciones, resultados y conclusiones de esta publicación son exclusivamente de los autores y no representan necesariamente las opiniones de ISOQOL.
CC declara haber recibido honorarios personales de empresas farmacéuticas, al margen del trabajo presentado. SH es el director general de Clinical Outcomes Solutions, que recibió honorarios de consultoría de múltiples empresas farmacéuticas fuera del trabajo presentado. Los demás autores declaran no tener intereses contrapuestos.

Wikipedia

La investigación de las diferencias individuales en la cognición requiere abordar cuestiones que no se suelen plantear en los diseños experimentales estándar, especialmente en lo que respecta a las propiedades psicométricas de la tarea. Utilizando la tarea de control cognitivo AX-CPT como ejemplo de estudio de caso, abordamos cuatro preocupaciones que uno puede encontrar al investigar el tema de las diferencias individuales en la cognición. En primer lugar, demostramos la importancia de la variabilidad en las puntuaciones de la tarea, que a su vez tiene un impacto directo en la fiabilidad, especialmente cuando se comparan las correlaciones en diferentes poblaciones. En segundo lugar, demostramos la importancia de la variabilidad y la fiabilidad para evaluar los posibles fallos en la replicación de las correlaciones predichas, incluso dentro de la misma población. En tercer lugar, demostramos cómo los investigadores pueden recurrir a la evaluación de las propiedades psicométricas como forma de evaluar la viabilidad de utilizar la tarea en nuevos entornos (por ejemplo, la administración en línea). Por último, mostramos cómo el examen de las propiedades psicométricas puede ayudar a los investigadores a tomar decisiones informadas a la hora de diseñar un estudio, como por ejemplo determinar el número adecuado de ensayos para una tarea.

Propiedades psicométricas

Ejemplos de psicometría y su uso La definición de psicometría se refiere a la medición psicológica. Se refiere al diseño e interpretación de pruebas psicológicas que miden valores como la aptitud, la capacidad, la personalidad, la memoria, la felicidad y la inteligencia. Siga leyendo para conocer ejemplos de psicometría y las diferentes formas en que se utilizan en los ámbitos de la salud mental, la educación y el empleo.
Las pruebas de aptitud son una forma de psicometría que mide las habilidades y capacidades de una persona. Se utilizan sobre todo en el lugar de trabajo, pero también tienen un uso en la educación. Las pruebas psicométricas de aptitud ponen a prueba las siguientes habilidades:
Las pruebas de aptitud pueden determinar los puntos fuertes y débiles de un empleado. También pueden orientar a los estudiantes sobre posibles trayectorias profesionales en función de sus habilidades. Entre las pruebas de aptitud más populares se encuentran el Modern Language Aptitude Test (MLAT), el Peabody Picture Vocabulary Test (PPVT) y el Princeton Review Career Quiz (PRCQ).
Si alguna vez has hecho un test de personalidad, sabrás que pueden ayudarte a entender un poco mejor tu enfoque del mundo. Este tipo de test psicométrico suele basarse en investigaciones de psicólogos como Carl Jung o Isabel Briggs Myers.

Campo de estudio de la psicometría

La medición científica social es muy deseada y muy criticada. En esta disertación evalúo uno de los principales enfoques de la medición científica social que, sin embargo, ha sido prácticamente ignorado por los filósofos: el enfoque psicométrico. Las medidas psicométricas se utilizan normalmente para medir atributos inobservables como la inteligencia y la personalidad. Suelen adoptar la forma de cuestionarios o tests y se validan mediante pruebas estadísticas de propiedades como la fiabilidad y el ajuste del modelo.
Mi tesis tiene dos vertientes. En la primera parte, más crítica, sostengo que los instrumentos psicométricos normalmente no cumplen los criterios plausibles para una medición adecuada. Para ello, defino y defiendo una concepción de la representación cuantitativa necesaria para la medición. Mi definición se basa en la Teoría Representacional de la Medición, pero evita las principales críticas a las que se ha enfrentado esta teoría. A continuación, muestro que el típico proceso psicométrico de validación de la medida no produce pruebas de dicha representación cuantitativa. El resultado es que, aunque la interpretación cuantitativa de los datos psicométricos es común, es en gran medida injustificada.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Configurar y más información
Privacidad